El presidente de la Universidad de Puerto Rico (UPR), Luis A. Ferrao, anunció que la Junta de Control Fiscal aprobó un aumento salarial para los empleados de la institución, con una inversión de $4.2 millones. La medida beneficiará a trabajadores que actualmente ganan menos del salario mínimo de $10.50 la hora.
“Este incremento salarial es otro logro de mi administración. En un inicio, luchamos por un salario de $9.50 la hora, y hoy logramos la aprobación de una paga de $10.50, lo que mejorará las condiciones de trabajo y garantizará una compensación justa para una parte significativa de nuestra fuerza laboral”, expresó Ferrao a Metro PR.
El presidente, quien dejará su puesto el próximo 15 de febrero, destacó que este aumento es parte del compromiso de su administración por ofrecer salarios justos y competitivos, y agradeció la colaboración de la Junta de Supervisión Fiscal, cuyo apoyo fue fundamental para alcanzar este logro.
“Este último logro refleja el esfuerzo constante por asegurar una escala salarial adecuada para nuestro personal, y por invertir en el bienestar de nuestra comunidad universitaria”, indicó.
El aumento salarial beneficiará a empleados representados por los cuatro sindicatos de la UPR: la Hermandad de Empleados Exentos No Docentes (HEEND), el Sindicato de Trabajadores, la Federación Laborista de Empleados Universitarios del Recinto Universitario de Mayagüez (FLEURUM) y la Unión Bonafide de Seguridad (UBOS).
