La Comisión Evaluadora de Salario Mínimo informó que el próximo 1 de julio entra en vigencia un aumento del salario en Puerto Rico.

El aumento será de $10.50 por hora, reseñó Primera Hora.

La decisión del alza en el salario mínimo, según se explicó a través de declaraciones escritas, tuvo como base un informe hecho por la firma Abexus Analytics, en el que se evaluó el impacto del aumento salarial usando datos del DTRH, el Censo Trimestral de Empleo y Salarios, las planillas sobre ingresos de corporaciones del Departamento de Hacienda, y la tasa de inflación, entre otros factores que están establecidos por la Ley de Salario Mínimo de Puerto Rico.

El aumento fue aprobado por la Comisión por mayoría puntualizando “la importancia de garantizar una remuneración justa y equitativa para todos los trabajadores de la isla”.

En septiembre de 2021, el gobernador Pedro Pierluisi firmó la Ley Núm. 47-2021, que establece el aumento del salario mínimo estatal y la creación de la Comisión Evaluadora de Salario Mínimo, adscrita al DTRH, para determinar los ajustes pertinentes al salario mínimo local.

En el comunicado se indicó que próximamente el mencionado informe estará disponible para el público accediendo el portal de la agencia trabajo.pr.gov.